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【樹典型、學先進】楊躍超：平凡崗位的出彩人生
來源:新登官網
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作者:網站管理員
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發布時間 :2014-10-27
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平凡崗位的出彩人生
——蘭考新登恒盛置業有限公司楊躍超同志的先進事跡
楊躍超，男，1985年出生，漢族，本科學歷，蘭考新登恒盛置業有限公司綜合辦公室副經理，主要負責公司人事、行政、外聯、后勤等管理工作。
綜合辦公室作為公司的指揮中樞，起著上傳下達的重要作用，對每一名工作人員的綜合素質有著特殊的要求。為了盡快進入工作角色，該同志把學習作為提高自身素質的有利武器，充分利用業余時間，學習了行政管理、房地產業和市場經濟等相關知識，努力提高業務素質，以適應工作需要。同時，該同志還堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰，努力做到理論與實踐相結合，增強了應急問題的處理和管理。
公司人事和行政管理工作，任務相對繁瑣、繁重，但他始終以一顆積極的心態，任勞任怨，把所有工作當做領導對自己的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責，拼搏進取，努力使工作圓滿。在剛剛進入公司綜合辦時，他利用自身的行政管理經驗，在詳細了解了公司的各項規章制度后，提出合理化的建議，報領導批準后，將原制度進行了合理的修訂，并在制度執行和落實上嚴格把關，從而進一步提高了公司各項工作的效率，使得公司內部的精神風貌煥然一新。
后勤管理工作中，餐廳管理的好壞不僅關系到員工的身體情況，更關系到他們的工作熱情。為更好的給一線員工提供優質服務，干凈可口的飯菜，他堅持每天到員工餐廳指導廚師工作，監督食品、環境衛生和菜品質量；到市場了解菜價，在不浪費的前提下，想法設法為員工改善伙食，合理搭配，讓員工吃得舒心和放心。
“雖然從酒店行業轉入了房地產行業，行業不同，但是辦公室的管理工作是相通的。我會盡我的最大努力，做好本職工作，并不斷進取，努力拼搏，學習更多的專業知識，不斷錘煉自己，爭取為公司的發展貢獻力量。”他正是抱著這樣的心態，在自己的工作崗位上不斷的前進！
公司人事和行政管理工作，任務相對繁瑣、繁重，但他始終以一顆積極的心態，任勞任怨，把所有工作當做領導對自己的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責，拼搏進取，努力使工作圓滿。在剛剛進入公司綜合辦時，他利用自身的行政管理經驗，在詳細了解了公司的各項規章制度后，提出合理化的建議，報領導批準后，將原制度進行了合理的修訂，并在制度執行和落實上嚴格把關，從而進一步提高了公司各項工作的效率，使得公司內部的精神風貌煥然一新。
后勤管理工作中，餐廳管理的好壞不僅關系到員工的身體情況，更關系到他們的工作熱情。為更好的給一線員工提供優質服務，干凈可口的飯菜，他堅持每天到員工餐廳指導廚師工作，監督食品、環境衛生和菜品質量；到市場了解菜價，在不浪費的前提下，想法設法為員工改善伙食，合理搭配，讓員工吃得舒心和放心。
“雖然從酒店行業轉入了房地產行業，行業不同，但是辦公室的管理工作是相通的。我會盡我的最大努力，做好本職工作，并不斷進取，努力拼搏，學習更多的專業知識，不斷錘煉自己，爭取為公司的發展貢獻力量。”他正是抱著這樣的心態，在自己的工作崗位上不斷的前進！
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