一名90后酒店人的青春足跡
——蘭考酒店房務部主管史玲玲同志的先進事跡
史玲玲，女，1990年出生，漢族，2013年6月畢業于焦作大學商品檢驗專業，中共黨員。現任蘭考新登少林大酒店有限公司房務部前廳主管。
該同志于2013年2月份進入蘭考新登少林大酒店實習，同年6月畢業后直接參加酒店工作，先后做過前廳接待領班、酒店商務中心領班、客房領班以及禮賓領班。2013年及2014年上半年，因工作業績突出，該同志曾先后被評為年度“酒店之星”、月度“優秀員工”及“優秀共產黨員”。
作為酒店一線對客部門，前臺的工作強度及工作壓力是可想而知的。加班加點是家常便飯，碰到醉酒客人也是常事。記得一次一個醉酒的客人因家務事在大廳里大吵大鬧，肆意亂砸，還動手爆粗口，大多數人就只能干看著。這時候，史玲玲既溫和又禮貌地給這名客人倒了杯茶，并輕聲對他說：“您先喝杯茶，休息一下，小心燙。有什么事情慢慢說，摔壞了東西事小，氣壞了自己事大。”隨后還時不時的為客人添茶、送紙巾，她的禮貌和溫和一下子就感染了這名客人，慢慢地現場得到了控制，最后客人特別不好意思，還一個勁的跟她道歉并表示感謝。就是在這樣的環境下，初涉社會的她卻無所畏懼，憑著對工作的執著，坦然面對并化解矛盾。
她做事穩重、細心，是新員工的榜樣。今年六月份，酒店同時接待義烏市和內蒙古的兩個大型學習團隊，每次團隊接待要跟進的事情很多，這次由于兩個團隊趕在了一起，相比以往事情就更加的多，從房間安排到房卡、歡迎卡的準備、水果的配備、團隊負責人的信息及賬務處理，無一不需謹慎。在這次團隊服務接待中，無論涉及到會場布置、房間調整等哪個環節，她都以絕對負責的態度和別人少有的細心，積極配合對方領隊，在不損害酒店利益的前提下盡最大努力滿足客人需求，并且把各項工作安排得井然有序，有條不紊，深受對方好評，也給新員工樹立了榜樣。事后，一名入職不久就曾想離職的新員工感慨道：“我本來認為酒店工作枯燥無味，很沒意思，當看到史主管這么愛崗敬業，還這么快樂的工作，我也決定不走了！”
作為一名普通酒店人，她沒有豪言壯語，只有樸實無華的言行；她沒有光輝的事跡，只有平凡普通的工作；她沒有英雄的形象，只有忙碌的身影。在教新員工的過程中，她一直秉承著“傳、幫、帶”精神，通過其它地方或酒店那里獲取的、自己在實踐中總結的經驗傳授給新員工，在和新員工的工作交流培訓中，她會將自己的親身經歷跟其他人分享，將自己的經驗跟其他人分享。在日常工作中，她總是無怨無悔的加班，她總是說：“我沒有結婚、沒有家庭顧慮，所以我就多待會兒唄！”一天24個小時除去睡覺就都在崗，有時遇到團隊接待忙得顧不上吃飯時，她就在辦公室泡上一桶方便面，喝幾口白開水就匆匆上崗，大堂、前廳、客房、甚至宴會廳常常看到她忙碌的身影。
正是她的愛崗敬業、她的無悔付出，讓她的業務技能步步提升。今年5月份，她在酒店組織的業務技能擂臺賽中以絕對優勢獲得個人第一名，并在當月房務部主管崗位競聘中以壓倒性優勢勝出，成為酒店一線部門最年輕的管理人員。
“我這個人沒什么突出的特長，也沒啥大優點，但是我知道該做的工作必須做好。這些都是我分內的工作，放在誰身上都會跟我一樣的。我專業不對口，所以我得比別人多努力，需要更多的向大家學習。人生沒有捷徑，路還是得一步一步的走。我以后會更加努力，讓自己成為一名真正合格的酒店人。”面對榮譽，她如此淡定。
這，就是一名90后酒店人史玲玲的青春足跡。